人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建(jiàn )议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将(jiāng )托育机(jī )构师资纳(nà )入(rù )其(qí )中,提高托育(yù )服务专业化水(shuǐ )平(píng );从学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓(tuò )宽专业(yè )人员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人(rén )员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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