人才队伍建设(shè )是提(tí )升托(tuō )育服务质量的保障。面(miàn )对(duì )当前托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师(shī )范学院学前教育(yù )学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其(qí )中(zhōng ),提高托育(yù )服务专业化(huà )水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增强托育机构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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