人才队伍建设是提升托育服务质量(liàng )的保障(zhàng )。面对当前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长沙师范学院(yuàn )学前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从(cóng )教师专业(yè )标准(zhǔn )体系建设出发,将托(tuō )育机构师资纳入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从学(xué )历提升(shēng )和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育(yù )机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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