人才队伍建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障(zhàng )。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师专业标准体(tǐ )系(xì )建(jiàn )设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业(yè )人(rén )员发(fā )展路径,增强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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