人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保障。面对(duì )当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育(yù )学院院长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专业标准体(tǐ )系建(jiàn )设出(chū )发(fā ),将托育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高托(tuō )育(yù )服务专(zhuān )业化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhǎn )路径,增强托(tuō )育机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。
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