人才队伍建(jiàn )设是提(tí )升托育服(fú )务(wù )质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前(qián )教育学院院(yuàn )长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机(jī )构师资纳入其中,提高(gāo )托育服务(wù )专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托(tuō )育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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