人才队伍建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对(duì )当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将(jiāng )托(tuō )育机构(gòu )师资纳入其中,提高(gāo )托(tuō )育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育(yù )机(jī )构从业人员对(duì )职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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