人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质(zhì )量的(de )保障。面对当(dāng )前托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育(yù )学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标(biāo )准体系建(jiàn )设出发,将托育机构(gòu )师资纳入(rù )其中,提高托(tuō )育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提(tí )升和(hé )专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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