人才队伍建设(shè )是提升(shēng )托育服务质量的保障。面(miàn )对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学(xué )院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从(cóng )教师专业(yè )标准体系建(jiàn )设出(chū )发,将托育机构师资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员对(duì )职业(yè )的归属感、荣誉感(gǎn )。
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