人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面(miàn )对当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育(yù )学院院长张晓辉(huī )建议,从教师(shī )专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资(zī )纳入(rù )其中,提高(gāo )托育服务专业(yè )化水平;从(cóng )学历提升和专业(yè )成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强(qiáng )托育机(jī )构从业人员(yuán )对职(zhí )业的归属感、荣誉(yù )感。
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