人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对(duì )当前(qián )托育专(zhuān )业(yè )人才短缺这一(yī )瓶颈,长沙师范学(xué )院学前教育学院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设(shè )出发,将(jiāng )托育机构师资纳(nà )入(rù )其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发(fā )展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构(gòu )从业人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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