人才队伍建设是提(tí )升托育服务质量的保障(zhàng )。面对(duì )当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙(shā )师(shī )范学(xué )院学(xué )前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体(tǐ )系建设出(chū )发(fā ),将托育机构(gòu )师资(zī )纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平(píng );从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机(jī )构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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