人才队伍建设是(shì )提升托育服务(wù )质量的保障。面对当(dāng )前托(tuō )育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托(tuō )育(yù )机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业(yè )化(huà )水平;从学历提(tí )升(shēng )和(hé )专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育机(jī )构从业人员对职(zhí )业的(de )归属感、荣誉感(gǎn )。
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