人才队(duì )伍建设是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保障(zhàng )。面对当前托育专业人(rén )才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育(yù )服(fú )务专业(yè )化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhǎn )路径,增强(qiáng )托育机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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