人(rén )才队伍建设是提(tí )升托育服务(wù )质量(liàng )的保障。面对当前托育(yù )专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建(jiàn )设出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服(fú )务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽(kuān )专业人(rén )员(yuán )发展路径,增强托育机(jī )构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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