人才队伍建设(shè )是提升托(tuō )育服务(wù )质(zhì )量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院学前教育(yù )学院院(yuàn )长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师资(zī )纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业(yè )成(chéng )长(zhǎng )考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展路径,增(zēng )强托育(yù )机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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