人才队伍建设是(shì )提升托育服务(wù )质量(liàng )的保障。面(miàn )对当(dāng )前(qián )托育专业人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前(qián )教育学(xué )院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体系建(jiàn )设(shè )出发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展路径,增强托育机(jī )构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。
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